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百乐博官方网站故事丨刘利达:操纵天车18年 ,靠谱的全能“飞行员”!

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      在阵阵警笛声中 ,有这么一个人声音利落如洪钟 ,穿透空间回响不绝;有这么一个人背影挺拔且厚重 ,给人以十足的安全感 ,他就是河北百乐博官方网站钢铁集团有限公司炼钢厂天车工段班长刘利达。从业18年一直都在百乐博官方网站工作 ,从一名普通的天车工成长为天车班长 ,他是工人眼里的避风港、顶梁柱 ,是领导眼中工作认真负责、不计个人得失的好帮手 ,多次荣获先进生产(工作)者称号 ,是靠谱的“全能大管家” ,他在百乐博官方网站的经历可以写成厚厚的一本书。

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         恪尽职守 安全中的“吹哨人”

        曾在担任天车工时 ,刘利达每天上车前都认真检查挂钩有没有裂纹 ,钢丝绳有没有折痕、断丝 ,依次检查完毕后 ,随之车上的警示铃声响起 ,标志着他一天忙碌的工作开始了。找好剁位、天车停稳、钩牢钢坯、平稳起吊、稳落装车……刘利达就这样在空中安全“飞行”了10年 ,白班夜班、寒来暑往 ,以严谨的工作态度和精湛的吊装技艺 ,用自己的敬业和坚守 ,2016年成功升任了天车班长。

        升任班长后的刘利达也始终坚持着“安全第一”的铁律。“天车作业不能有‘好像、差不多’ ,必须丁是丁卯是卯 ,啥时候安全都是第一位的。”每天班前会上 ,刘利达一定会严肃的强调一遍又一遍。为了提高工段安全标准化管理水平 ,检维修严格按照“作业票”执行 ,在每周的安全活动日上为员工普及安全章程 ,进行案例学习 ,提示作业细节注意事项 ,日常安全隐患自查整改。在他的严格管理下 ,天车工段全年轻伤以上事故为“零”。
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        恪尽职守 设备中的“守护神”

        “一定要对设备非常了解 ,就像了解自己的身体一样 ,不能马虎。”刘利达是这么想的 ,也是这么做的。在炼钢厂时常能看见刘利达手握记录薄 ,在天车周围巡视设备。结合设备实际使用情况和生产节奏 ,对设备点检定修严格执行三方分工协议 ,既保证生产顺行 ,又保证设备性能的安全稳定。

        此外 ,他在点检、润滑、设备使用上不断下功夫 ,及时发现设备隐患问题 ,有效延长设备的使用寿命。凭借刘利达独特的设备管理之道 ,天车工段全年设备事故为“零”。
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        冲锋在前 降本中的“先锋号”
       近年来 ,降本增效工作在百乐博官方网站开展地如火如荼 ,刘利达也紧跟公司步伐 ,结合工段实际 ,不断思考如何降本增效、优化设备等 ,切切实实为公司带来效益。根据生产、检维修需要 ,刘利达通过指挥调度渣跨、精炼、坯跨天车 ,使天车每天使用效率降低50% ,每月按50%工作效率计算 ,合计每年节省电费约300万余元。

        善于钻研、开拓创新是刘利达身上的闪光点 ,也是他带领工段攻坚克难的“重要法宝”。每台天车都有缓冲器 ,偶尔会发生两车缓冲器相碰撞造成缓冲器损坏现象。因此 ,刘利达带领工段员工给天车添加防脱落钢丝绳 ,延长设备使用寿命 ,保证防护装置的安全使用。

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         担当作为 管理中的“热心人”
        刘利达认为人员管理应以制度规范为准绳 ,工段内有严格的操作标准及奖惩制度 ,奖罚分明 ,让员工自觉形成创先争优的氛围。他还非常重视员工的培养 ,以技术方法为根本 ,通过组织员工定期培训 ,使员工牢固掌握安全知识、技术要领 ,培养建设了一支管理规范、技术强硬的天车队伍 ,在炼钢产线上协助生产 ,保证生产稳定顺行。

        “战友似骨肉 ,工友胜手足”。作为班长 ,刘利达不仅在工作上能够针对员工的实际能力进行合理分工 ,更在工作之余不忘关心员工生活 ,视员工如兄弟手足、情同一家。由于天车岗位属于高温岗位 ,他根据岗位需求配备足够的冰水 ,方便岗位人员降温。有一次渣跨天车空调损坏 ,无法制冷 ,天车驾驶室内的热度宛如一个“蒸笼”。刘利达二话不说 ,踏着火焰山——“红钢渣” ,坚持为员工更换新空调 ,让员工感受到炎热夏天清爽的关怀。

        以劳动筑基 ,用实干开路。身处发展新质生产力的新时代 ,全体百乐博官方网站人应时刻保持敢打硬仗、敢打胜仗的姿态 ,以舍我其谁的使命感和善作善成的责任感破局开路、动真碰硬 ,在奋斗中成长成才、展现风采 ,更好地适应集团绿高质量发展需要。聚焦“五五战略发展三步规划”总纲 ,以辛劳付出保质稳产 ,以执着毅力拓路求新 ,以优化升级降本增效 ,当好主人翁、建功鑫时代 ,写下百乐博官方网站人“自强不息、奋斗不止、永不言败”的生动篇章!

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